Sledujte introverta

Väčšina ľudí si predstavuje skvelého lídra ako extroverta, ktorý dobre hovorí, je sebavedomý a autoritatívny. V skutočnosti to tak vždy nie je. J. K. Rowlingová, Mark Zuckerberg, Steve Wozniak zo spoločnosti Apple a dokonca aj prezident Barack Obama sú údajne introverti, ktorí sa stali jednými z najznámejších lídrov a inovátorov na svete.

Ako introvert som sa nikdy nepovažoval za vodcu. Vždy som bol tichý a nebolo mi príjemné byť stredobodom pozornosti. Čím viac skúseností však mám s prácou v tíme, tým viac sa v úlohe lídra ocitám. Najnovšie som to zažil na hodine technickej komunikácie, ktorú práve navštevujem. Boli sme rozdelení do skupín a museli sme dokončiť projekt. Nikto v mojej skupine nehovoril, nemal smerovanie ani neprevzal iniciatívu začať pracovať. Po istých problémoch s mojím GPA ako prestupujúceho študenta som potreboval slušnú známku. Tak som prelomil ľady. Len som im položil niekoľko otázok a snažil som sa prísť s nejakými nápadmi, aby sme všetci začali premýšľať, čo sa mi podarilo. Ako je v mojej povahe, som veľmi všímavý a vedel som rozoznať, keď bol niekto zmätený alebo keď v tej chvíli nepotreboval môj príspevok. Takisto som dokázal robiť kompromisy. Keď som s nejakým nápadom nesúhlasil, ale zvyšok môjho tímu áno, súhlasil som s ním. Moja skupina odo mňa očakávala usmernenie a ja som sám seba prekvapil tým, že som to zvládol s gráciou. Táto skúsenosť ma núti premýšľať o tom, že aj introverti môžu byť skvelými lídrami.

Aby sme lepšie pochopili, o čo mi ide, pozrime sa na to, ako Myers-Briggsova organizácia definuje protichodné osobnostné črty. Myers-Briggs sformuloval osobnostný test Myers Briggs Type Indicator, ktorého výsledkom je jeden zo šestnástich typov osobnosti. Extraverzia (alebo extroverzia) a introverzia sú prvou dvojicou psychologických preferencií pri generovaní výsledku osobnostného typu. Extravert a introvert sú slová používané na opis rôznych spôsobov, ako ľudia využívajú svoju pozornosť a odkiaľ čerpajú svoju sociálnu/emocionálnu energiu. Extravert je človek, ktorý je spoločenský, získava energiu z toho, že sa angažuje v kontakte s inými ľuďmi, a viac koná ako premýšľa. Introvert je na opačnej strane spektra, je zdržanlivý, rád je sám a energiu získava z premýšľania o nápadoch a z vlastnej hlavy. Introverti sa môžu zamieňať s ľuďmi, ktorí sú plachí alebo samotárski, ale tieto vlastnosti spolu nesúvisia. Hoci väčšina ľudí sa cíti byť oboznámená s jednou z nich, je zriedkavé, aby bol človek introvertom alebo extravertom po celý čas.

Doporučujeme:  8 vecí, ktoré ľudia chcú od vzťahu

Ak si uvedomíme tieto protichodné typy osobnosti, čo presne robí skvelého lídra? Podľa Tanyi Prive z Forbes.com existuje 10 vlastností, ktoré robia skvelého lídra. Týmito vlastnosťami sú čestnosť, schopnosť delegovať, komunikácia, zmysel pre humor, sebadôvera, odhodlanie, pozitívny prístup, kreativita, intuícia a schopnosť inšpirovať.

Pri pohľade na zoznam vlastností, ktoré robia skvelého lídra, okamžite vidím niektoré vlastnosti, ktoré sú spoločné buď introvertom, alebo extravertom. Extrovert je známy svojou energickou komunikáciou a sebadôverou. Zatiaľ čo introvert je známy svojím kreatívnym myslením, intuíciou a možno aj schopnosťou delegovať. Niektoré z týchto vlastností sú však charakterové a zručné, nie osobnostné. Vodcovské zručnosti sa dajú naučiť, ale charakter vodcu je niečo, čo človek jednoducho má alebo nemá. Byť úprimný, mať zmysel pre humor, sebadôveru, odhodlanie, pozitívny prístup a schopnosť inšpirovať sú vlastnosti a do istej miery objektívne, bez ohľadu na to, či je niekto introvert alebo extravert. Inými slovami, introvert môže mať všetky vlastnosti, ktoré robia skvelého vodcu, ale prejavuje ich inak ako extravert. Mohol by byť sebavedomý v zmysle pokojného vystupovania v stresových situáciách alebo sebavedomý pri svojich pracovných rozhodnutiach. Introvert by tiež mohol mať skvelú komunikáciu so skupinou ľudí, ale potom by sa vrátil domov, aby zregeneroval vynaloženú vnútornú energiu.

To, čo robí z človeka skvelého lídra, nie je a nemalo by byť obmedzené na to, ako človek myslí alebo ako získava svoju vnútornú energiu. Skvelý líder by mal mať charakter a snahu zlepšovať sa. Takýto človek nie je vždy extravert. Neprehliadajte introverta, pretože práve on môže byť ďalším veľkým inovátorom sveta.

Kto je váš obľúbený vodca? Prečo?

Ste introvert alebo extravert?

Myslíte si, že by ste mohli byť skvelým lídrom? Prečo?

Doporučujeme:  6 znakov, že vás niekto miluje (ale skrýva to)

Kvíz na záver

Ktorí sú najznámejší lídri a inovátori na svete?

  • Extroverti
  • Intjs
  • Plachí ľudia

Čo je Myers Briggs Type Indicator?

  • Online test
  • Myers-briggs
  • Mbti
  • Tazatelia
  • Kvíz

Čo nie je obmedzené na to, ako človek myslí alebo získava vnútornú energiu?

  • Figúrka

Čo nám bolo pridelené?

  • Jedna skupina