Bennettov test mechanického porozumenia

Bennettov test mechanického porozumenia (BMCT) je hodnotiaci nástroj na meranie schopnosti uchádzača vnímať a pochopiť vzťah fyzikálnych síl a mechanických prvkov v praktických situáciách. Tento aspekt mechanických schopností je dôležitý v zamestnaniach a vzdelávacích programoch, ktoré si vyžadujú pochopenie a uplatňovanie mechanických princípov. Súčasné formuláre BMCT, S a T, sa už mnoho rokov používajú na predpovedanie výkonu v rôznych oblastiach odborného a technického vzdelávania a sú obľúbenými nástrojmi výberu pre strojárske, technické, inžinierske a podobné povolania.

BMCT pozostáva zo 68 položiek, 30-minútového časovo obmedzeného testu, ktoré sú ilustráciami jednoduchých mechanizmov, s ktorými sa stretávame a ktoré sa používajú v mnohých rôznych mechanizmoch. Nepovažuje sa za zrýchlený časový test, ale za časovo obmedzený výkonový test a rezné body poskytnú zamestnávateľom rôzne požiadavky na pracovné miesta. Úroveň sústredenia na čítanie a cvičenie pri tomto teste je nižšia alebo na úrovni šiesteho ročníka základnej školy.

V súčasných štúdiách spoľahlivosti vnútornej konzistencie sa porovnával rozsah odhadov z predchádzajúcich štúdií a zistilo sa, že sa pohybuje od .84 do .92. To teda poukazuje na vysokú spoľahlivú konzistenciu pri vykonávaní a meraní BMCT. Muchinsky (1993) hodnotil vzťahy medzi BMCT, testom všeobecných mentálnych schopností a testom klasifikácie schopností zameraným na mechaniku a hodnotením celkovej výkonnosti zo strany nadriadených pre 192 zamestnancov vo výrobe. Z troch testov zistil, že BMCT je najlepším samostatným prediktorom pracovného výkonu (r = ,38, p < ,01). Zistil tiež, že prírastok prediktability z ostatných testov nebol významný.

Z pohľadu súčasného zamestnávateľa títo ľudia zvyčajne používajú testy kognitívnych schopností, testy schopností, testy osobnosti atď. A BMCT sa používal na pozície v pozíciách, ako sú elektrotechnické a mechanické pozície. Aj spoločnosti budú používať tieto testy pre operátorov počítačov a operátorov vo výrobe. Tento test môže tiež pomôcť zamestnávateľom odstrániť akékoľvek problémy alebo premenné o tom, kto môže potrebovať ďalšie školenia a inštrukcie alebo nie. Tento test pomôže zamestnávateľom ukázať, kto je majstrom v odbore, o ktorý sa uchádza, a tiež upozorní na uchádzačov, ktorí ešte majú čo „doháňať“.